Wandelgroep Heijplaat

Wandelgroep voltooit de 50e binnenkomst bij de De Huiskamer 2.0.

Dat werd gevierd met een warm onthaal met Gladiolen door het bestuur van de Huiskamer. Dik verdiend mensen!

Elke maandagavond kunt u meelopen vanaf 19.30 t/m 20.30 uur. De wandelgroep start vanaf de Huiskamer. Er is geen verplichting om elke week mee te doen, het is gratis en er wordt in een rustig tempo gelopen.

Bestuur De Huiskamer 2.0 verwelkomt Tania Lemmert als nieuw bestuurslid.

Tania Hughes-Lemmert, is 40 jaar jong en woont sinds maart 2019 op Heijplaat. 

Ze is in juni 6 jaar getrouwd met Eduardo Hughes en hebben samen een zoontje Timothy (Timmy)van 5 jaar. Als gezin maken ze deel uit van de Baptistenkerk op Zuid die wekelijks dienst hebben in de Huiskamer 2.0. Zo is Tania ook met de Huiskamer in contact gekomen. 

Tania stelt zich zelf voor: 

Van nature ben ik een persoon die houdt van aanpakken, maar dan wel met een goed doordacht plan. Ik ben ook een echte Rotterdammer dus voor mij geen woorden maar daden. Ik hou van gezelligheid en lekker eten. 

Op professioneel gebied ben ik nu ruim 14 jaar werkzaam voor een kleine zorginstelling genaamd stichting Win en Leef waarbij ik deel uitmaak van het management team. In een kleine organisatie als deze heb ik veel kunnen leren op veel verschillende gebieden. Mijn verantwoordelijkheden zijn momenteel beheren en plannen van de financiën en Human resource. 

Tania zal zich in De Huiskamer 2.0 bezig gaan houden als coördinator gastvrouwen en heren. In gesprekken en bijeenkomsten met de gastvrouwen zal Tania de wensen van onze vrijwilligers inventariseren en deze in het bestuur verwoorden. Tevens zal zij samen met Ria Corvelijn en Ad van Rijthoven de inkoop van de bar en huishoudelijke zaken coördineren.  

Tania bedankt voor je interesse in De Huiskamer 2.0 en heel veel succes toegewenst.

Wij zijn als bestuur nog op zoek naar iemand die het PR werk wil gaan doen.

Er zijn altijd wel leuke gebeurtenissen in het gebouw of vermeldenswaardigheden die we kunnen delen op sociale media.

Naar een bevlogen secretaris wordt door ons ook reikhalzend uitgekeken,

Mocht u interesse hebben in een bestuurlijke functie wat het inhoudt, wat er verlangd wordt? Laat het ons weten en onder het genot van een bak koffie leggen wij graag uit wat u zou kunnen betekenen in het bestuur van De Huiskamer 2.0.

Het bestuur.

Telefoon 06-23986676

Email:  dehuiskamer2.0@gmail.com

Vrijwilligers De Huiskamer 2.0 van harte gefeliciteerd met jullie VOG.

22 vrijwilligers die zich inzetten voor de Huiskamer 2.0 hebben sinds april dit jaar hun VOG aangevraagd en verkregen. ( Verklaring Omtrent Gedrag uitgegeven door het ministerie van justitie en veiligheid) .

Het bestuur van De Huiskamer heeft goed gekeken naar de ontwikkelingen in de maatschappij daar waar het gaat om omgangsvormen en seksueel grensoverschrijdend gedrag binnen organisaties.

Veel grenzen in het contact tussen vrijwilligers en deelnemers aan de activiteiten van de stichting zijn niet eenduidig. De ene deelnemer vindt een aai over de bol prettig, een ander kind vindt het niet prettig om te worden aangeraakt. Hierover kunnen nooit exacte grenzen worden afgesproken die voor alle deelnemers en in alle situaties gelden. Maar er is wel één heel duidelijke grens en dat is de grens dat seksuele handelingen en contacten tussen (jong)volwassen medewerkers en minderjarigen, die bij ons komen, absoluut ontoelaatbaar zijn! Daarom hebben wij als stichting voor al onze medewerkers een gedragscode opgesteld. De gedragscode bestaat uit twee delen: regels die bijdragen aan een open, transparante en veilige omgeving voor kinderen en vrijwilligers en de omschrijving van seksueel grensoverschrijdend gedrag die het uitgangspunt is van het tucht- en sanctiebeleid dat door de organisatie wordt gevoerd. Wanneer je bij ons komt werken, als vrijwilliger, stagiair(e) of als betaalde kracht, vragen wij je deze gedragscode te ondertekenen. Hiermee verklaar je dat je de gedragscode kent en volgens de gedragscode zult handelen.

De gedragscode staat ter inzage op onze site, daar vindt u ook ons aannamebeleid voor vrijwilligers dat samen met de VOG onderdeel uitmaakt van ons vrijwilligersbeleid.

Naast de gedragscode en aannamebeleid voor vrijwilligers, hebben wij een vertrouwenspersoon in de arm genomen, Carin van der Hor, zij is aangesloten bij de Vereniging Nederlandse Organisaties vrijwilligerswerk (NOV), zij zal inspringen bij vragen en klachten binnen onze organisatie die door het bestuur niet op te lossen zijn.

Mocht u naar aanleiding van ons vrijwilligersbeleid vragen hebben, stel ze gerust, wij willen ons beleid graag toelichten.

Het bestuur